Berater für organisatorische Resilienz und Business Continuity

Premier Continuum Inc. sucht einenBerater für organisatorische Resilienz und Business Continuity.

• Unbefristete Stelle mit Sitz in Montreal – überwiegend remote
• Arbeitszeit:37,5 Stunden pro Woche (30-Stunden-Option verfügbar)
• Startdatum:November 2026
• Gehalt:65.000 $ bis 80.000 $

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UNSER VERSPRECHEN

Sie schätzen Abwechslung und möchten an verschiedenen Business-Continuity-Programmen arbeiten?

Bei Premier Continuum sammeln Sie vielfältige Erfahrungen, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen. Sie unterstützen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und mit verschiedenen Reifegraden bei Projekten, die von Business Impact Analysen und Kontinuitätsstrategien bis hin zu Übungen, Krisenmanagement und Programmoptimierungen reichen.

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Möchten Sie mit anderen Experten für Business Continuity und Resilienz zusammenarbeiten, mit denen Sie sich austauschen und Ihr Fachwissen teilen können?

Sie werden Teil eines Teams spezialisierter Berater, auf die Sie zählen können, um Ihre Ansätze zu hinterfragen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Projekte werden zudem in Zweierteams durchgeführt, um den Wissensaustausch zu fördern, Diskussionen zu bereichern und eine bessere Kontinuität in der Betreuung sicherzustellen.

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Suchen Sie nach mehr Flexibilität, um Berufs- und Privatleben besser in Einklang zu bringen?

Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die Sie an Ihre Bedürfnisse und die Anforderungen Ihrer Projekte anpassen können. Remote-Arbeit ist fester Bestandteil unserer Kultur, ergänzt durch eine Präsenz im Büro etwa alle zwei Wochen. Dies bietet Ihnen mehr Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Alltags und ermöglicht gleichzeitig den persönlichen Austausch mit Ihren Kollegen.

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IHRE ROLLE

AlsBerater für organisatorische Resilienz und Business Continuitynehmen Sie an einer Vielzahl von Kundenprojekten in unterschiedlichen Branchen und mit verschiedenen Reifegraden teil. Sie setzen Ihre Expertise ein, um Herausforderungen zu analysieren, Lösungsansätze zu strukturieren und die Kunden während der gesamten Zusammenarbeit zu beraten.

Ihre Rolle umfasst sowohl die Anwendung Ihres Fachwissens für unsere Kunden als auch dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Jedes Projekt bringt Sie mit neuen Kontexten, Herausforderungen und Arbeitsweisen in Berührung.

Um Ihren Erfolg zu sichern, können Sie sich auf Folgendes verlassen:

• Ein Team anerkannter Experten auf diesem Gebiet.Sie werden Teil eines Teams von 10 Fachleuten, die auf Business Continuity und organisatorische Resilienz spezialisiert sind und über sich ergänzende Hintergründe und Fachgebiete verfügen. Sie können auf deren Wissen zurückgreifen, sich über bewährte Verfahren austauschen und Ihre eigene Expertise stetig ausbauen.
• Konkrete Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Expertise.Jedes Mitglied unseres Beratungsteams absolviert durchschnittlich 3 bis 4 Schulungen pro Jahr, von denen viele auf Basis der individuellen beruflichen Bedürfnisse und Interessen ausgewählt werden. Die Schulungskosten werden von PCI übernommen, und jedes neue Teammitglied absolviert unter anderem den CBCI-Kurs.
• Expertise, die über fast 30 Jahre gewachsen ist.Premier Continuum unterstützt Unternehmen seit fast drei Jahrzehnten bei der Business Continuity. Diese Erfahrung hat es uns ermöglicht, unsere Methoden, Praktiken und Tools kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern, auf die unsere Berater während ihrer Projekte zurückgreifen können.

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IHRE HAUPTAUFGABEN

Durchführung von Beratungsprojekten

• Teilnahme an Projekten von der Bedarfsanalyse bis zum Projektabschluss, einschließlich der Arbeitsplanung und der Sicherstellung hochwertiger Ergebnisse
• Durchführung und Optimierung von Business Impact Analysen (BIA) sowie Unterstützung von Unternehmen bei der Identifizierung ihrer kritischen Aktivitäten und Ressourcen
• Entwicklung von Business-Continuity-Strategien und Notfallplänen (BCP), die auf die spezifischen Gegebenheiten und Herausforderungen der jeweiligen Organisation zugeschnitten sind
• Einführung von Organisationen in die ParaSolution-Umgebung und Unterstützung bei der Implementierung ihrer Business-Continuity-Programme
• Bewertung des Reifegrades von Business-Continuity-Programmen und Beratung der Kunden hinsichtlich Governance, Praktiken und Verbesserungspotenzialen
• Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Übungen und Simulationen zur Überprüfung von Plänen und der organisatorischen Reaktionsfähigkeit
• Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung und Verbesserung ihrer Krisenmanagement-Praktiken
• Vorbereitung und Moderation von Meetings, Workshops und Arbeitsgruppen mit verschiedenen Stakeholdern
• Erstellung von Angeboten für unsere Beratungsleistungen oder ParaSolution

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Mitwirkung an ParaSolution

• Einbringen Ihrer Fachkenntnisse in die Entwicklung und Qualitätssicherung von ParaSolution, unserer Software für Business Continuity Management
• Mitwirkung an der Entwicklung von ParaSolution-Tools und -Vorlagen sowie bei Bedarf Teilnahme an Aktivitäten im Zusammenhang mit der Nutzung durch Kunden

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Förderung und Ausbau unserer Expertise

• Austausch von Erfahrungen und Erkenntnissen mit anderen Beratern sowie Beitrag zur allgemeinen Qualität der Projekte unseres Teams
• Unterstützung von Kollegen bei spezifischen Herausforderungen und – je nach Erfahrung – Förderung weniger erfahrener Berater
• Beteiligung an der Entwicklung und Verbesserung unserer Beratungsmethoden, Prozesse, Vorlagen und Tools
• Auf dem Laufenden bleiben über Standards, Trends und Best Practices im Bereich Business Continuity und deren Integration in unsere Arbeitsweise
• Teilnahme an Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie – je nach Gelegenheit – Mitwirkung an Konferenzen, in Berufsverbänden, Gremien und anderen Brancheninitiativen

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ÜBER IHRE FÜHRUNGSKRAFT

Sie arbeiten zusammen mitPhilippe Tassé-Gagné, Vice President, Consulting Services and Talent Development, der seit 30 Jahren im Bereich Business Continuity und Resilienz tätig ist. Aufgrund seiner Branchenexpertise wurde Philippe alsBerater des Jahres für Kontinuität und Resilienzbei den BCI Global Awards, eine internationale Anerkennung seiner Expertise als Berater.

Über seine fachliche Kompetenz hinaus wird Philippe von seinem Team für seine Zuhörfähigkeit, seine Zugänglichkeit und das vertrauensvolle Umfeld, das er schafft, geschätzt. Er geht auf die Bedürfnisse seiner Teammitglieder ein, nimmt sich Zeit für Gespräche, gibt Ratschläge und teilt seine Erfahrungen. Er fördert den Austausch von Ideen sowie die berufliche Weiterentwicklung und unterstützt die Berater bei der Durchführung ihrer Projekte.

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UNSERE BENEFITS

• 3 bis 5 Wochen bezahlter Urlaub je nach anerkannter Berufserfahrung sowie eine einwöchige Büroschließung während der Feiertage.
• 5 persönliche freie Tage pro Jahr.
• Gruppenversicherung ab dem ersten Arbeitstag und Zugang zu Telemedizin-Diensten.
• Möglichkeit zum Aufbau eines Zeitguthabens und Nutzung flexibler Arbeitszeiten.
• Mobiles Arbeiten mit Zugang zum Büro und einer erforderlichen Präsenz vor Ort mindestens alle zwei Wochen.
• Ein betriebliches Gewinnbeteiligungsprogramm (DPSP).
• Vollständige Übernahme von Studien- und Lizenzgebühren für relevante Weiterbildungen.
• Erstattung der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel für den Arbeitsweg, bis zu 50 Fahrten pro Jahr.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen der Innenstadt von Montreal.
• Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio im Bürogebäude.
• Zugang zu einem sicheren Fahrradabstellplatz.
• Ein freundliches Arbeitsklima, Teamausflüge, Geburtstagsfeiern und Firmenevents.

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ÜBER UNS

Seit 1997 hat sich Premier Continuum Inc. (PCI) als führendes Unternehmen in den Bereichen Business Continuity, IT-Disaster-Recovery und Risikomanagement etabliert. Als wachsendes Familienunternehmen beschäftigen wir ein Team von mehr als 35 engagierten Mitarbeitern und arbeiten mit Experten auf der ganzen Welt zusammen.

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WARUM ZU UNS?

Bei PCI stehen gegenseitige Unterstützung, Effizienz, kontinuierliche Verbesserung und Innovation im Mittelpunkt unseres gemeinsamen Fortschritts. Diese Werte leiten unsere Interaktionen, unsere Entscheidungen und die Qualität der Unterstützung, die wir unseren Kunden bieten.

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Wenn Sie Teil unseres Teams werden, haben Sie die Möglichkeit, an anregenden und bedeutungsvollen Projekten mitzuwirken, die die organisatorische Resilienz direkt stärken. Gleichzeitig bauen Sie Ihre Expertise in einem menschenorientierten, kollaborativen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld aus.

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Sie arbeiten insbesondere mitParaSolution, unserer Software für Business Continuity Management, die von Branchenanalysten und Bewertungsplattformen wieGartner,SoftwareReviewsundG2als eine der führenden Lösungen auf dem Markt anerkannt ist.

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IHR PROFIL

Ihre Expertise

• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in den Bereichen Business Continuity, organisatorische Resilienz oder einem verwandten Bereich mit Bezug zu Technologierisiken
• Sie sind mit den Normen ISO 22301 und ISO 22313 sowie mit Best Practices im IT-Disaster-Recovery und Business Continuity Management vertraut
• Sie besitzen eine anerkannte Zertifizierung im Bereich Business Continuity, wie z. B. CBCI oder CBCP
• Sie beherrschen Französisch und Englisch in Wort und Schrift, da Sie Kunden in ganz Kanada betreuen und Arbeitsergebnisse in beiden Sprachen erstellen werden

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Ihre Fähigkeiten

• Sie sind in der Lage, Meetings, Workshops und Arbeitsgruppen vorzubereiten und zu moderieren sowie komplexe Konzepte verständlich zu erklären
• Sie erfassen die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden schnell und können diese in strukturierte Lösungsansätze übersetzen
• Sie arbeiten bei der Durchführung Ihrer Projekte präzise und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Sie arbeiten eigenständig, zeigen Eigeninitiative und treffen fundierte Entscheidungen, während Sie effektiv mit Kunden und internen Teams zusammenarbeiten.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung aus und verstehen es, vertrauensvolle Beziehungen zu verschiedensten Stakeholdern aufzubauen.

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NÄCHSTE SCHRITTE

So sieht unser Auswahlprozess aus:

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Schritt 1: Ein erstes Gespräch mit unserem HR-Team

Ein erstes Kennenlernen, bei dem wir über Ihren Hintergrund und Ihre Motivation sprechen. Zudem haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Position und Premier Continuum zu erfahren.

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Schritt 2: Ein Gespräch mit Philippe, Ihrem zukünftigen Vorgesetzten

Ein vertiefendes Gespräch über Ihre Erfahrung im Bereich Business Continuity, Ihre Arbeitsweise und den Arbeitsalltag in dieser Rolle. Dies ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über das Team, die Arbeitsabläufe und Philippes Führungsstil zu erfahren.

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Schritt 3: Überprüfung der Einstellungsunterlagen

Die letzte Phase unseres Prozesses umfasst die für die Position erforderlichen Hintergrundüberprüfungen.

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WIE GEHT ES WEITER?

Möchten Sie Ihre Expertise in vielfältigen Projekten einbringen und dabei kontinuierlich dazulernen sowie Ihr Wissen mit anderen Spezialisten auf diesem Gebiet teilen?Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns über Ihre Erfahrungen und Ihre Vorstellungen für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere sprechen.

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Premier Continuum setzt sich für Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein und verfügt über ein Programm für den gleichberechtigten Zugang zu Beschäftigung für Frauen, indigene Völker, sichtbare Minderheiten, ethnische Minderheiten und Menschen mit Behinderungen.

Erfahren Sie mehr über uns unter premiercontinuum.com.