Consultor de resiliencia organizacional y continuidad de negocio

Premier Continuum Inc. busca unConsultor de resiliencia organizacional y continuidad de negocio.

• Puesto permanente con base en Montreal – Principalmente remoto
• Horario:37,5 horas semanales (opción de 30 horas disponible)
• Fecha de inicio:Noviembre de 2026
• Salario:65 000 $ a 80 000 $

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NUESTRA PROMESA

¿Te gusta la variedad y quieres trabajar en múltiples programas de continuidad de negocio?

En Premier Continuum, obtendrás una amplia experiencia sin tener que cambiar de empresa. Apoyarás a organizaciones de diversos sectores y con distintos niveles de madurez, en proyectos que van desde el análisis de impacto empresarial y estrategias de continuidad hasta ejercicios, gestión de crisis y mejora de programas.

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¿Te gustaría trabajar junto a otros profesionales de la continuidad de negocio y la resiliencia con quienes intercambiar ideas y compartir tu experiencia?

Te unirás a un equipo de consultores especializados en quienes podrás confiar para cuestionar tus enfoques y seguir aprendiendo. Nuestros proyectos también se llevan a cabo en parejas para fomentar el intercambio de conocimientos, enriquecer los debates y garantizar una mejor continuidad del servicio.

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¿Buscas una mayor flexibilidad para equilibrar mejor tu vida profesional y personal?

Aquí, te beneficiarás de un horario de trabajo flexible, con la posibilidad de adaptar tu jornada según tus necesidades y las de tus proyectos. El trabajo remoto también forma parte de nuestra cultura, con una presencia en la oficina aproximadamente una vez cada dos semanas. Esto te brinda una mayor flexibilidad para organizar tu día a día, manteniendo al mismo tiempo oportunidades para conectar con tus colegas en persona.

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TU ROL

ComoConsultor de resiliencia organizacional y continuidad de negocio, participará en una variedad de proyectos para clientes de diversos sectores y niveles de madurez. Aplicará su experiencia para analizar sus desafíos, estructurar los enfoques a implementar y asesorarlos a lo largo de sus compromisos.

Su función implicará tanto poner su experiencia al servicio de sus clientes como seguir desarrollándola. Cada proyecto le expondrá a nuevos contextos, nuevos desafíos y diferentes formas de trabajar.

Y para ayudarle a tener éxito, podrá contar con:

• Un equipo de expertos reconocidos en el campo.Se unirá a un equipo de 10 profesionales especializados en continuidad de negocio y resiliencia organizacional, con trayectorias y áreas de especialización complementarias. Podrá aprovechar sus conocimientos, intercambiar ideas sobre sus prácticas y seguir desarrollando su propia experiencia.
• Oportunidades concretas para seguir desarrollando su experiencia.Cada miembro de nuestro equipo de consultoría completa un promedio de 3 a 4 cursos de formación al año, muchos de los cuales se seleccionan en función de sus necesidades e intereses profesionales. Los costos de formación son cubiertos por PCI, y cada nuevo miembro del equipo completa el curso CBCI, entre otros.
• Experiencia construida a lo largo de casi 30 años.Premier Continuum ha apoyado a organizaciones en continuidad de negocio durante casi tres décadas. Esta experiencia nos ha permitido desarrollar y mejorar continuamente nuestras metodologías, prácticas y herramientas, en las que nuestros consultores pueden apoyarse a lo largo de sus proyectos.

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SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Ejecutar proyectos de consultoría

• Participar en los proyectos desde la comprensión de las necesidades del cliente hasta la entrega final, planificando el trabajo y garantizando entregables de alta calidad
• Realizar y mejorar los Análisis de Impacto al Negocio (BIA) y apoyar a las organizaciones en la identificación de sus actividades y recursos críticos
• Desarrollar estrategias de continuidad de negocio y Planes de Continuidad de Negocio (BCP) adaptados a las realidades y desafíos de cada organización
• Integrar a las organizaciones en el entorno de ParaSolution y apoyarlas en el despliegue de sus programas de continuidad de negocio
• Evaluar la madurez de los programas de continuidad de negocio y asesorar a los clientes sobre gobernanza, prácticas y oportunidades de mejora
• Diseñar, preparar y facilitar ejercicios y simulacros para probar los planes y las capacidades de respuesta organizacional
• Apoyar a los clientes en el desarrollo y la mejora de sus prácticas de gestión de crisis
• Preparar y facilitar reuniones, talleres y grupos de trabajo con diversos grupos de interés
• Preparar propuestas para nuestros servicios de consultoría o para ParaSolution

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Contribuir a ParaSolution

• Aportar su experiencia en la materia al desarrollo y control de calidad de ParaSolution, nuestro software de gestión de continuidad de negocio
• Contribuir al desarrollo de herramientas y plantillas de ParaSolution y, según sea necesario, participar en actividades relacionadas con su uso por parte de los clientes

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Ayude a avanzar y promover nuestra experiencia

• Comparta su experiencia y las lecciones aprendidas con otros consultores y contribuya a la calidad general de los compromisos del equipo
• Apoye a sus colegas con desafíos específicos y, dependiendo de su experiencia, contribuya al desarrollo de consultores con menos trayectoria
• Participar en el desarrollo y la mejora de nuestras metodologías, procesos, plantillas y herramientas de consultoría
• Mantenerse informado sobre las normas, tendencias y mejores prácticas en continuidad de negocio y contribuir a integrarlas en nuestra forma de trabajar
• Participar en actividades de formación y sensibilización y, según las oportunidades, contribuir a conferencias, asociaciones profesionales, comités y otras iniciativas de divulgación del sector

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ACERCA DE TU GERENTE

Trabajarás conPhilippe Tassé-Gagné, Vicepresidente de Servicios de Consultoría y Desarrollo de Talento, quien ha trabajado en el campo de la continuidad del negocio y la resiliencia durante 30 años. Reconocido por su experiencia en la industria, Philippe fue nombradoConsultor del Año en Continuidad y Resilienciaen los BCI Global Awards, un reconocimiento internacional a su experiencia como consultor.

Más allá de su experiencia profesional, Philippe es reconocido por su equipo por su capacidad de escucha, su accesibilidad y el entorno de confianza que genera. Atento a las necesidades de los miembros de su equipo, se toma el tiempo para conversar, brindar asesoramiento y compartir su experiencia. Fomenta el intercambio de ideas y el desarrollo profesional, y apoya a los consultores durante la ejecución de sus proyectos.

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NUESTROS BENEFICIOS

• De 3 a 5 semanas de vacaciones pagadas según la experiencia reconocida, además de una semana de cierre de oficina durante la temporada festiva
• 5 días personales al año
• Cobertura de seguro colectivo desde el primer día y acceso a servicios de telemedicina
• Posibilidad de acumular horas trabajadas y disfrutar de un horario laboral flexible
• Trabajo remoto, con acceso a una oficina y presencia obligatoria en la misma al menos una vez cada dos semanas
• Un Plan de Participación Diferida en los Beneficios (DPSP)
• Cobertura del 100% de la matrícula y las tasas de licencia para formación relevante
• Reembolso de tarifas de transporte público para viajar a la oficina, hasta 50 viajes por año
• Un entorno de trabajo dinámico en el corazón del centro de Montreal
• Acceso gratuito al gimnasio ubicado en el edificio de oficinas
• Acceso a estacionamiento seguro para bicicletas
• Un ambiente de trabajo agradable, salidas en equipo, celebraciones de cumpleaños y eventos corporativos

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QUIÉNES SOMOS

Desde 1997, Premier Continuum Inc. (PCI) se ha consolidado como líder en continuidad de negocio, recuperación ante desastres informáticos y gestión de riesgos. Como empresa familiar en crecimiento, contamos con un equipo de más de 35 empleados apasionados y colaboramos con expertos de todo el mundo.

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¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS?

En PCI, el apoyo mutuo, la eficiencia, la mejora continua y la innovación son el motor que nos impulsa a avanzar juntos. Estos valores guían nuestras interacciones, nuestras decisiones y la calidad del apoyo que brindamos a nuestros clientes.

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Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos estimulantes y significativos que fortalecen directamente la resiliencia organizacional, mientras desarrollas tu experiencia en un entorno centrado en las personas, colaborativo y en constante evolución.

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Trabajarás principalmente conParaSolution, nuestro software de gestión de continuidad de negocio, reconocido a nivel mundial por firmas de analistas del sector y plataformas de reseñas comoGartner,SoftwareReviews, yG2como una de las soluciones líderes en el mercado.

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SU PERFIL

Su experiencia

• Cuenta con al menos 3 años de experiencia relevante en continuidad de negocio, resiliencia organizacional o un campo relacionado que involucre riesgos tecnológicos
• Está familiarizado con las normas ISO 22301 e ISO 22313, así como con las mejores prácticas en recuperación ante desastres de TI y gestión de la continuidad de negocio
• Posee una certificación reconocida en continuidad de negocio, como CBCI o CBCP
• Domina tanto el francés como el inglés, tanto hablado como escrito, ya que dará soporte a clientes en todo Canadá y producirá entregables en ambos idiomas

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Sus habilidades

• Es capaz de preparar y facilitar reuniones, talleres y grupos de trabajo, explicando con claridad conceptos complejos
• Comprende rápidamente las necesidades y desafíos de los clientes y puede traducirlos en enfoques estructurados
• Demuestras rigor y sólidas capacidades analíticas al llevar a cabo tus compromisos
• Trabajas con autonomía, iniciativa y buen juicio, colaborando eficazmente con clientes y equipos internos
• Tienes una marcada orientación al servicio al cliente y sabes cómo construir relaciones de confianza con diversos grupos de interés

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PRÓXIMOS PASOS

Estos son los pasos de nuestro proceso de selección:

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Paso 1: Una reunión inicial con un miembro de nuestro equipo de RR. HH.

Una conversación inicial para conocernos, hablar sobre tu trayectoria y motivaciones, y darte la oportunidad de saber más sobre el puesto y Premier Continuum.

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Paso 2: Una reunión con Philippe, tu futuro gerente

Una charla más profunda sobre tu experiencia en continuidad de negocio, cómo abordas tus compromisos y las realidades del puesto. También será una oportunidad para conocer mejor al equipo, cómo funciona y el estilo de gestión de Philippe.

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Paso 3: Verificaciones previas a la contratación

La etapa final de nuestro proceso consiste en completar las verificaciones previas a la contratación requeridas para el puesto.

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¿QUÉ SIGUE?

¿Te gustaría poner tu experiencia al servicio de diversos proyectos mientras sigues aprendiendo y compartiendo tus conocimientos con otros especialistas del sector? ¡Nos encantaría conocerte!

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Envíanos tu currículum y hablemos sobre tu experiencia y lo que buscas para la siguiente etapa de tu carrera profesional.

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¿No te sientes totalmente identificado con esta oferta de empleo, pero te interesa lo que hacemos?

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Premier Continuum apuesta por la equidad laboral y cuenta con un programa de igualdad de acceso al empleo para mujeres, pueblos indígenas, minorías visibles, minorías étnicas y personas con discapacidad.

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